これからの時代はますます高次の世界とつながっていく時代になります。
既存の権力構造が崩れ去って新しい時代を迎えようとしています。
1人1人が「自分の本当にしたいこと」を自覚して生きていくこと、それが答えになりつつあります。
時空研は、半世紀に渡る高次元世界の事業で培ったノウハウで、皆様の羅針盤となっていきます。
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블로그에 쓰는 내용, フーチ, IF 테스트, O 링 테스트에서 확인 한 내용이 나, 체험 적 결과를 나타낸 것 이며, 의학, 약 학, 과학적 검증을 실시 한 것은 아니지만 있는지 이해 읽어 보시기 바랍니다
厄介な
厄介な面倒な病気
パーキンソン症候群
手の震え 歩きにくい 転びやすい 動作緩慢
今は治るんです
症状(パーキンソン)完治に関わる
全ソマチッドの実相 絶対化→SZM又pzm
・・・・
良性発作性頭位めまい症 多い
耳の三半規管の故障 カルシューム抜く
良性発作性頭位めまい症完治に関わる
全ソマチッドの絶対化→SZM又pzm
症状完治に関わる
全ソマチッドの実相 絶対化→SZM又pzm
これを持ち歩く
何が本当!?
21世紀以降のIT、AI、ロボットによるイノベーションは、コストを抑えるための自動化を最大限まで推し進めることで「生産性の向上」を実現させますが、一方で、従来の産業や雇用を破壊してしまうのが特徴です。
例えば、アメリカの株式時価総額でトップ3を占めるアップル、アルファベット(グーグルの持ち株会社)、マイクロソフトの時価総額の合計は、2018年2月の時点で約251兆円に上りますが、従業員は3社合わせて33万人にすぎません。
ちなみに、トヨタの時価総額は24兆円で従業員数が約36万人ですから、大手IT企業を生み出した「21世紀の産業革命」が、いかに急激な「富の集中」をもたらしているかがよくわかります。経済学者が「成長の鍵」だと信じているイノベーションは、今やほんの一部の企業が稼ぐ巨額の利益を、ごくわずかな創業者と少数の従業員と、投資家の3者で分配する仕組みをつくり上げてしまっています。人口減少が続く日本でも、今後、企業が急激な効率化を進めれば「生産性の向上」と引き換えに雇用が悪化し、失業者が増えるという状況になる可能性があると思います。
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